Hoy entrevistamos a Paloma Adrados
Consejera de Empleo, Mujer e Inmigración

El mercado laboral español está sufriendo sobremanera el impacto de la crisis. La tasa de desempleados en España (20,05%), duplica la media europea, y tenemos ya más de 4,6 millones de parados.

Dentro de estas cifras dramáticas, podemos afirmar que la Comunidad de Madrid está resistiendo mejor, y así lo ponen de manifiesto la práctica totalidad de indicadores: tenemos las mayores tasas de empleo y actividad de toda España, y nuestra tasa de paro está casi 4 puntos por debajo de la media española.

En cuanto al número de afiliados a la Seguridad Social, nuestra Región cuenta con 2.831.418 afiliados, un 16% del total de España. Además nuestra tasa de contratación indefinida es más de 5,5 puntos superior a la media española.

Pero no nos engañemos, que la Comunidad de Madrid resista mejor, no significa que no esté sufriendo la crisis, y los datos no esconden una situación gravísima por la que están atravesando muchos madrileños, personas que quieren trabajar y no encuentran un empleo. Por ello, estamos volcando nuestros mayores esfuerzos en tomar medidas que nos permitan superar esta situación.

La situación de los jóvenes madrileños es una de nuestras principales preocupaciones y le venimos dedicando, desde que estalló la crisis. todo nuestro esfuerzo, como no podía ser de otra manera.

Una de nuestras actuaciones prioritarias está dirigida al fomento del espíritu emprendedor entre los jóvenes.

Disponemos de un ambicioso Plan de Emprendedores que está ayudando a muchos jóvenes a crear su propio negocio, recibiendo asesoramiento personalizado y poniendo a su disposición todas las ayudas de las que disponemos. Entre ellas, la deducción en el IRPF para los menores de 35 años que decidan crear su propia empresa, o el reembolso de las tasas municipales por inicio de negocio, de las que también se benefician los jóvenes.

Todo ello porque tenemos la convicción de que la creación de empresas es fundamental para dinamizar la economía y crear empleo. Por eso, somos líderes en creación de empresas: 1 de cada 5 empresas creadas en España, está en la Comunidad de Madrid.

También realizamos un importante esfuerzo en formación, porque más formación equivale a más empleabilidad, a más oportunidades de acceder al mercado de trabajo, o de permanecer y progresar en él. Y lo hacemos con las Escuelas Taller y Casas de Oficio, destinadas expresamente para menores de 25 años; lo hacemos, también, con la Formación para el Empleo, en la que los jóvenes constituyen un colectivo prioritario y, de hecho, más del 30% de los participantes en estos cursos son jóvenes; y lo hacemos con programas como el FINNOVA, que ofrece becas para formar especialistas, universitarios y de formación profesional, en tecnologías de vanguardia…

Y no sólo desde esta Consejería se están impulsando iniciativas para fomentar el empleo de los jóvenes. El pasado 2 de junio, el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publicó una convocatoria de la Dirección General de Juventud, por importe de 1.100.000 euros, para financiar proyectos juveniles generadores de empleo estable.

Con todo ello, y gracias al esfuerzo de toda la sociedad madrileña, la situación de los jóvenes en nuestra Región es mejor que en el conjunto de España. Esto se refleja en las tasas de paro: nuestra tasa de paro juvenil (menores de 25 años) es casi 7 puntos inferior a la media nacional (34,23% frente al 40,93%) y más de 14 puntos por debajo de la de Andalucía (48.89%).

Sin embargo, no podemos conformarnos, y debemos seguir trabajando en esta línea, ya que no podemos olvidar que los jóvenes son el futuro.

Después de más de dos años de inacción por parte del Gobierno de España, no reconociendo la crisis, con políticas erráticas e ineficaces, diciendo una cosa y la contraria, el Gobierno de Jose Luis Rodríguez Zapatero ha agotado ya el crédito político, pues sólo genera desconfianza en España y en el extranjero, y el crédito económico, ya que nos ha llevado a un déficit insostenible.

El empleo no se crea a golpe de Boletín Oficial, como hemos podido comprobar con medidas como el Plan E, que han creado más déficit y no ha incidido en la reducción del paro.

Deben, por tanto, crearse las condiciones adecuadas para que quien tiene que generar empleo, es decir, los empresarios, lo creen. Se acaba de presentar una Reforma Laboral que llega tarde, es insuficiente y es provisional, y de la que habrá que debatir aún muchos aspectos en el Congreso de los Diputados.

Lo cierto es que necesitamos una reforma laboral profunda, para tener un mercado de trabajo similar al de los países de nuestro entorno, que son nuestros competidores.

Y necesitamos, también, reformas estructurales en el mercado financiero, en el energético, en la educación, etc. Reformas que nos permitan retomar la senda del crecimiento y del empleo y que, de momento, no parece que estén aún en la agenda del Gobierno de la Nación, que es quien tiene la competencia para abordarlas.

Todos los expertos coinciden en que los datos de paro de los meses de verano están teñidos de estacionalidad, y que el otoño será duro.

El problema es que no se han realizado todavía, por parte del Gobierno de la Nación, las reformas a las que antes he aludido, y que son ya imprescindibles, y cuanto más las retrasemos, más tardaremos en salir de esta crisis.

Debemos realizar un esfuerzo conjunto, decidido, para conseguir crear empleo y reactivar la economía cuanto antes. Sin embargo, es la falta de credibilidad del Presidente Rodríguez Zapatero, de él y de su Gobierno, una de las causas de los terribles efectos que la crisis está teniendo para el empleo y para la prosperidad de los españoles. Ahora al Presidente nadie le cree, ni dentro ni fuera de España, y esto es francamente perjudicial.

Sinceramente, opino que es el momento de dar la palabra a los españoles, convocar elecciones y que sean ellos los que decidan quién y cómo sacar a España de esta profunda crisis.

En estos momentos, prácticamente la totalidad de los extranjeros residentes en nuestra Región disponen de Tarjeta Sanitaria, en concreto, 985.571 personas cuentan con ella, según nuestros últimos datos.

En cuanto al número de alumnos extranjeros escolarizados, en el curso académico que acabamos de finalizar hemos tenido 138.398, lo que representa un 14,2% del total de alumnos de nuestra Región.

Sólo hay un Observatorio Regional de Violencia de Género que cuenta con 51 Puntos Municipales (en ayuntamientos de más de 10.000 habitantes y mancomunidades). En estos Puntos, cualquier mujer que resida en nuestra región, víctima de violencia de género, dispone de atención psicológica, jurídica y sociolaboral.

Además disponemos de 25 Centros Residenciales: 5 de Acogida, 6 de Emergencia, 11 pisos tutelados, 1 para víctimas de tráfico de mujeres y 2 para mujeres que quieren dejar la prostitución. Y de 2 Centros de atención no Residencial: uno Psicosocial (Programa Mira) y uno para víctimas de agresiones sexuales.

En la Comunidad de Madrid nos tomamos muy en serio la lucha contra la Violencia de Género, y este carácter prioritario se manifiesta en el principio general que preside toda nuestra actuación: tolerancia cero frente al maltratador y atención integral a las víctimas.

Actualmente nuestra Región cuenta con 2.863.100 ocupados, lo que representa la mayor tasa de empleo de tod el país, con un 65,77% (frente a un 59,14% nacional).

Además, quiero destacar que contamos con el mercado de trabajo más paritario de España, un mercado en el que casi la mitad de los ocupados son mujeres.

Nuestra tasa de paro femenino está más de 4 puntos por debajo de la española y, lo que es más importante, 4 puntos por debajo de la de hombres del conjunto de España. Somos la única región española que cumple los Objetivos de Lisboa para 2010 de tener una tasa de empleo femenina superior al 60%.

Como dije antes, estos datos demuestran que nuestra Región resiste mejor la crisis y es un vivo ejemplo de que, con las políticas adecuadas, se puede salir de la crisis.